Почему именно тебе важно быть на Поколении?
Изменение парадигмы мышления касательно бизнеса вместе с сотнями людей
Ты и твои мысли о бизнесе уже никогда не будут прежними
Получишь связи, благодаря которым строят крупные и прибыльные бизнесы
Твое окружение уже никогда не будет инертным и прежним, если ты этого захочешь
Работа в парах и группах, для максимальной пользы и долгосрочного эффекта
Самый крутой нетворкинг в Израиле (по отзывам наших участников)
Место проведения:
ул. Дерех Менахем Бегин 19, Тель-Авив
Ближайшие мероприятия
Расписание Мероприятий
13.05 Лекции с Аязом Шабутдиновым. Тема: Свобода.
17.05 Курс «Бюджет и Структура бизнеса».
30.05 Бесплатный Мастер Класс по Целям.
LIKE CENTER PARTY
Скорость
6-ти недельный практический курс по созданию и развитию бизнеса. Здесь ты узнаешь как развить свою бизнес-идею от зародыша до найма работников и привлечения инвестиций.
Старт 22 июня
Спикер —
Аяз Шабутдинов,
владелец группы компаний Like
– 27 лет. Родился и вырос в поселке Куеда, Пермского края;
– Совладелец 8 компаний;
– Наставник «Битвы бизнесов» в Высшей Школе Экономики;
– Глава Ассоциации молодых предпринимателей России в Удмуртии;
– Полуфиналист «Школы молодого миллиардера» журнала Forbes;
– Полуфиналист Международной премии молодых предпринимателей EQ GSEA;
– Номинант бизнес-премии РБК «Стартап года»;
– Выручка группы компаний Like – 126 000 000 шекелей
– Автор блога о бизнесе с аудиторией 553 497 человек.
ПЕРВЫЙ КАНАЛ:
НАЕДИНЕ СО ВСЕМИ
Почему непозволительно
пропустить Поколение?
1 Потому что ни одна сторонняя тренинговая компания не владеет всеми нюансами, которые возникают в реальном бизнесе. Мы учим тому, что опробовано в деле. Мы дадим вам реальный опыт в более, чем 30 сферах холдинга Like (от розничной торговли до гостиничного бизнеса и IT).
2 Потому что обучение у нас действительно работает! Из 10 полуфиналистов Школы молодого миллиардера Forbes трое — наши ученики среди них Дмитрий Решетников и его проект Start Junior – cеть школ моделизма и робототехники.
3 Потому что мы дадим вам простые пошаговые алгоритмы, в которых максимально понятно структурирован опыт управления огромным холдингом.
4 Потому что мы имеем опыт создания реального бизнеса: и в мегаполисах, и в провинции.
5 Потому что самыми частыми отзывами после проведения Поколения являются сожаления тех, кто не смог его посетить.
О нас говорят
